2025年1月14日上午，市水投公司召開2024年度目標績效暨員工考核大會。會議邀請城投公司考核領(lǐng)導小組成員蒞臨指導，旨在全面、客觀地評估市水投公司在過去一年中的工作成果。公司領(lǐng)導班子及全體受考核成員參與此次會議。
會上首先由市水投公司董事長卜石宣讀市水投公司2024年度工作自評報告。報告全面回顧了過去一年中公司及所屬子公司在各方面所取得的顯著成績，同時也指出了存在的問題和不足，為未來的發(fā)展指明了方向。
緊接著，由市水投公司總經(jīng)理周昭洋宣讀2024年度目標績效暨員工考核方案。方案明確了考核的目的、原則、內(nèi)容、方法以及獎懲措施，為考核工作提供了科學、合理的依據(jù)。
隨后，水投公司各部門及所屬子公司負責人依次上臺，進行了述職述德述廉，匯報了各自部門在過去一年中的工作亮點和成果。同時，也坦誠地剖析了存在的問題和不足，并提出了切實可行的改進措施。
最后，市城投公司考核組對市水投公司進行了2024年度工作成果的考核。通過查閱資料、聽取匯報、實地考察等方式，對水投公司的各項工作進行了全面、細致的評估。
此次考核大會的順利召開，不僅為市水投公司全體員工提供了一個展示自我、交流學習的平臺，更為公司未來的發(fā)展注入了新的動力和活力。市水投公司將以此次考核為契機，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)短板，爭取在2025年各項工作有新的突破。
